Trouvez un emploi
en phase avec l'urgence écologique !

Vous souhaitez mettre votre emploi au service de la transition socio-écologique ? On vous aide à identifier les employeurs où vous aurez le plus d’impact !

L’outil “Pour l’Emploi de Demain" (PED) vise à fournir une vue d'ensemble des enjeux environnementaux à des fins d'orientation professionnelle.
Il s'appuie largement sur les travaux réalisés par d’autres organismes (Shift Project, RTE, l'ADEME, NégaWatt, etc....), sur la littérature existante, ainsi que sur les échanges que nous menons depuis plusieurs années avec les entreprises françaises pour rehausser leurs ambitions écologiques. Nous avons, sur cette base, identifié une liste de « chantiers » pour lesquels la transition socio-écologique induit :

  • un fort besoin de main d’œuvre en volume
  • un besoin significatif de nouvelles compétences pour transformer l’activité
  • les deux (et c’est souvent le cas)
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Un stage, un premier job, une reconversion pro ?
Cet outil est fait pour vous !

Retrouvez sur la page de chacun des chantiers : une analyse des enjeux, une liste de quelques entreprises ouvertes à la réception de candidatures spontanées, des offres d’emplois, des organismes de recherche etc… Nous actualisons régulièrement ce site, n’hésitez pas à y faire un tour de temps en temps ! 

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Vos témoignages

Vous aussi, partagez nous votre expérience : ici

J’avais l’impression quand j’étais encore en école que lancer sa start-up était devenu le seul moyen d’avoir un impact important sur le monde aujourd’hui. Avec quelques amis, nous avions lancé notre entreprise pour commercialiser une application soi-disant au service de la planète. Après plus d’un an de travail, nous avons collectivement décidé de mettre fin à l’aventure, le bilan était sans appel : malgré un intérêt prononcé des clients et des investisseurs, nous étions en train de créer une application relativement inutile qui répondait à un besoin qu’elle avait elle-même créé. Aujourd’hui, je suis cheffe d’équipe informatique au sein d’une grande entreprise ferroviaire. J’adore mon équipe et ce que nous faisons. Les systèmes que nous développons rendent chaque jour le train plus efficace pour 27 millions de voyageurs. J’en veux beaucoup à mon école d’avoir construit cet idéal de start-up, on passe notre temps à inventer des conneries alors qu’il y a des besoins immenses dans des industries existantes qui ont un impact bien plus important et plus positif pour la planète et pour les gens. J’innove bien plus aujourd’hui au sein d’une grande entreprise publique que lorsque j’étais en start-up.

Alice
Cheffe d’équipe informatique 

En rentrant chez Mac, je pensais que j'allais apprendre plein de trucs différents sur plein de secteurs pour pouvoir enfin comprendre les points bloquants de la transition écologique. En réalité, le travail devient vite assez répétitif et se résume souvent à produire des slides déconnectées de la réalité. On se doute bien que les entreprises n'appliquent pas nos recommandations derrière, sauf si elles avaient déjà été actées avant la mission. Je suis devenu une machine à justifier des décisions que je n’ai pas prise et j'ai du mal à trouver du sens dans mon métier aujourd'hui. J'aimerais beaucoup changer pour faire des choses plus concrètes, mais je ne sais pas ou chercher, on m'a récemment proposé un job chez Bain en Big Data et à la BNP en automatisation d'évaluation ESG.

Thomas
Consultant

Les 15 chantiers identifiés par le collectif Pour un réveil écologique mettent le doigt sur des compétences collectives essentielles à activer, avec une vision d’ensemble, laissant chacun libre d’imaginer comment rejoindre ces chantiers à partir de ses propres compétences. Ils rappellent aussi en creux que ces chantiers ne sont pas joués d’avance, comme les trajectoires scolaires et professionnelles. Un travail stimulant.

Thomas Gaudin
Coordinateur de la Feuille de route Emploi de l’ADEME à la Direction Exécutive Prospective et Recherche

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