La forêt française constitue un des réservoirs les plus importants de biodiversité sur le territoire. Elle est menacée par les changements rapides du climat qui augmentent le risque d’incendie et de propagation des ravageurs. Face à cela, il est crucial d’accroître nos efforts de protection et de régénération des écosystèmes forestiers. Une meilleure valorisation économique du bois dans des usages de long terme (construction, meubles, isolation, etc.) permettra également de renforcer le puits de carbone dans les produits bois ainsi que de contribuer à la décarbonation de l’économie par la substitution de matériaux plus polluants, deux leviers nécessaires à l’atteinte des objectifs climat français et européens.
Travailler dans ce chantier, c’est trouver le juste équilibre d’une gestion qui permet la préservation des ressources forestières. Le travail du bois, c’est avant tout le travail d’une matière vivante dont les variations et les imperfections impliquent des processus robustes et innovants tout au long de la chaîne industrielle.
L’ENSTIB, École Nationale Supérieure des Technologies et Industries du Bois, est la seule Grande École publique française à former des ingénieur-e-s en mesure de s’approprier et de mener des projets aux profils disciplinaires variés, dans tous les secteurs socio-économiques et industriels de la filière bois (énergie, environnement, bâtiment, aménagement, production et logistique). Ils s’engagent pour un usage innovant, éthique, solidaire, frugal et pragmatique des matériaux bois et biosourcés et partagent leurs valeurs, leur vision et leur expertise, au sein d’une filière qui constitue un modèle exemplaire de développement durable et d’économie circulaire.
Quelques formations emblématiques :
Avec une solide formation générale et des enseignements spécifiques, l’ingénieur ENSTIB peut occuper des postes à responsabilités en production, bureau d’études, méthodes, recherche-développement, qualité, etc.
Objectifs : Faire le meilleur usage de la diversité des essences forestières et des propriétés de leur bois pour remplacer toujours plus de matériaux énergivores et non-renouvelables. Encadrer et améliorer les entreprises du bois, développer des produits et méthodes, pour une filière soutenable de l’amont à l’aval, de la forêt au produit-bois.
Master 2 Architecture, Bois, Construction (ABC)
Apprendre à allier les compétences et les visions des ingénieurs et des architectes pour repousser toujours plus les limites de la construction bois, pour remplacer largement les méthodes classiques énergivores et consommatrices de ressources non renouvelables.
Licence professionnelle "Bois Ameublement" ou Licence professionnelle "Construction Bois"
Les étudiants diplômés de ces licences professionnelles ont acquis les compétences techniques et économiques, la connaissance des procédés industriels et la capacité à manager des équipes, qui leur permettent d’être les contremaîtres et cadres des entreprises de deuxième transformation de bois : ameublement, menuiserie, charpente, construction bois.
Retrouvez beaucoup d'autres idées dans notre guide spécial Parcoursup : https://jobs.pour-un-reveil-ecologique.org/documents
En utilisant des produits bois comme les panneaux isolants ou les panneaux agglomérés, on évite généralement d’utiliser des produits aux fonctions équivalentes, souvent avec de grandes dépenses énergétiques fossiles à la fabrication.
En première ligne face à la concurrence du bois énergie, la filière des panneaux en France souffre d'importantes difficultés de recrutement à cause d’un manque de visibilité. Notre pays dispose pourtant d’un solde commercial négatif sur cette filière malgré une ressource en bois locale qui pourrait être valorisée.
Ces employeurs offrent pourtant des emplois passionnants, à la croisée des enjeux de gestion forestière et d'industrie performantes et durables. Voilà la carte des usines de panneaux bois en France, ils attendent votre candidature spontanée ! De nombreuses offres de la filière forêt-bois sont disponibles sur le site de FIBOIS (https://www.metiers-foret-bois.org/) !
Dans la filière bois, l’enjeu principal est l’usage du bois “en cascade”. Le bois récolté en forêt doit rester le plus longtemps possible sous forme matière afin de maximiser le temps de stockage du carbone : on cherche à favoriser les usages “matière” (bois d’oeuvre : pour la meublerie, menuiserie et construction) puis bois “industrie” (panneaux en bois aggloméré, carton, papier) avant de valoriser les coproduits en bois “énergie”.
La scierie Vuitton , scierie familiale jurassienne, est exemplaire par son acharnement à transformer le plus possible de bois de feuillus locaux, en rémunérant décemment les propriétaires et en minimisant l’impact de l’exploitation forestière sur les sols.. Mieux encore, elle tâche en collaboration avec d’autres scieries de la région de faire vivre la filière jurassienne de seconde transformation (jouets, meubles, etc.). Pragmatisme et passion !
La scierie Vuitton, tout comme les autres scieries de la région, sont à la recherche d’opérateur.rice.s passionné.e.s et polyvalent.e.s qui adhèrent à leur valeurs et partagent la passion du bois.
L’ONF est le gestionnaire des forêts publiques françaises, soit 6 millions d’hectares en Outre-Mer et 4,6 millions d’hectares en France métropolitaine ! L’Office doit veiller à la multi-fonctionnalité de ces forêts : préservation de la biodiversité, maintien des sols, régulation des cycles du carbone et de l’eau, accueil du public, chasse, etc.
La production de bois est bien sûr une mission centrale et nécessaire : nous en utilisons tous les jours, sous toutes ses formes. L’Office étant un EPIC (Établissement Public à caractère Industriel et Commercial), les recettes issues de la vente de bois sont censées couvrir les frais découlant de ses nombreuses missions. Cette particularité est malheureusement par endroit encore à l’origine d’une exploitation trop lourde des bois.
Cependant, l’Office, comme presque toute la communauté des scientifiques et gestionnaires forestiers, reconnaît que la pleine fonctionnalité écologique des forêts est le meilleur atout contre les ravages du changement climatique et des parasites qu’il tend à favoriser. La réponse de l’Office est le concept de “forêt mosaïque” pour encourager la diversité des parcelles forestières.
Et l’Office a besoin d’aide ! Dans tous les corps de métiers, en étant fonctionnaire ou salarié de droit privé. L'office compte aujourd'hui 8200 collaborateurs dont 50% de fonctionnaires. Des femmes et des hommes conscients des enjeux climatiques et de biodiversité sont nécessaires pour que l’ONF assure une gestion durable et multifonctionnelle des forêts publiques.
Le GIP - ECOFOR est un Groupement d’Intérêt Public dont le but est d’encourager et d’animer des programmes de recherche sur:
Renouvelable tous les 10 ans, ECOFOR s’est donné en 2023 pour objectif de compléter l’excellence recherche forestière “technique” française par des programmes de recherche portés sur les “socio-écosystèmes" afin de comprendre la diversité et l’évolution des intérêts et usages de la forêt (coupe de bois, chasse, promenade, biodiversité, stockage de carbone, etc.). Les questions de la durabilité commune des filières forêt (amont) et bois (aval), ainsi que les questions de formation intéressent également de plus en plus le GIP.
Pour cela, ECOFOR et les organismes de recherche partenaires (INRAE, CNRS, CIRAD, etc.) recherchent de nombreux collaborateurs.
En utilisant des produits bois comme les panneaux isolants ou les panneaux agglomérés proposés par des fabricants comme Unilin Panels, on évite généralement d’utiliser des produits issus de matières fossiles, souvent avec de grandes dépenses énergétiques à la fabrication.
Unilin Panels est de plus précurseur sur les méthodes de recyclage de déchets de bois pour fabriquer ses panneaux. Certains de leurs produits fabriqués dans l’usine de Bazeilles, dans les Ardennes, sont par exemple déjà issus à 97% de matière recyclée.
Dans la filière bois, l’enjeu principal est l’usage du bois “en cascade”. Le bois récolté en forêt doit rester le plus longtemps possible sous forme matière afin de maximiser le temps de stockage du carbone : on cherche à favoriser les usages “matière” (bois d’oeuvre : pour la meublerie, menuiserie et construction) puis bois “industrie” (panneaux en bois aggloméré, carton, papier) avant de valoriser les coproduits en bois “énergie”.
La scierie Vuitton , scierie familiale jurassienne, est exemplaire par son acharnement à transformer le plus possible de bois de feuillus locaux, en rémunérant décemment les propriétaires et en minimisant l’impact de l’exploitation forestière sur les sols.. Mieux encore, elle tâche en collaboration avec d’autres scieries de la région de faire vivre la filière jurassienne de seconde transformation (jouets, meubles, etc.). Pragmatisme et passion !
La scierie Vuitton, tout comme les autres scieries de la région, sont à la recherche d’opérateur.rice.s passionné.e.s et polyvalent.e.s qui adhèrent à leur valeurs et partagent la passion du bois.
L’ONF est le gestionnaire des forêts publiques françaises, soit 6 millions d’hectares en Outre-Mer et 4,6 millions d’hectares en France métropolitaine ! L’Office doit veiller à la multi-fonctionnalité de ces forêts : préservation de la biodiversité, maintien des sols, régulation des cycles du carbone et de l’eau, accueil du public, chasse, etc.
La production de bois est bien sûr une mission centrale et nécessaire : nous en utilisons tous les jours, sous toutes ses formes. L’Office étant un EPIC (Établissement Public à caractère Industriel et Commercial), les recettes issues de la vente de bois sont censées couvrir les frais découlant de ses nombreuses missions. Cette particularité est malheureusement par endroit encore à l’origine d’une exploitation trop lourde des bois.
Cependant, l’Office, comme presque toute la communauté des scientifiques et gestionnaires forestiers, reconnaît que la pleine fonctionnalité écologique des forêts est le meilleur atout contre les ravages du changement climatique et des parasites qu’il tend à favoriser. La réponse de l’Office est le concept de “forêt mosaïque” pour encourager la diversité des parcelles forestières.
Et l’Office a besoin d’aide ! Dans tous les corps de métiers, en étant fonctionnaire ou salarié de droit privé. L'office compte aujourd'hui 8200 collaborateurs dont 50% de fonctionnaires. Des femmes et des hommes conscients des enjeux climatiques et de biodiversité sont nécessaires pour que l’ONF assure une gestion durable et multifonctionnelle des forêts publiques.
Le GIP - ECOFOR est un Groupement d’Intérêt Public dont le but est d’encourager et d’animer des programmes de recherche sur:
Renouvelable tous les 10 ans, ECOFOR s’est donné en 2023 pour objectif de compléter l’excellence recherche forestière “technique” française par des programmes de recherche portés sur les “socio-écosystèmes" afin de comprendre la diversité et l’évolution des intérêts et usages de la forêt (coupe de bois, chasse, promenade, biodiversité, stockage de carbone, etc.). Les questions de la durabilité commune des filières forêt (amont) et bois (aval), ainsi que les questions de formation intéressent également de plus en plus le GIP.
Pour cela, ECOFOR et les organismes de recherche partenaires (INRAE, CNRS, CIRAD, etc.) recherchent de nombreux collaborateurs.
En utilisant des produits bois comme les panneaux isolants ou les panneaux agglomérés proposés par des fabricants comme Unilin Panels, on évite généralement d’utiliser des produits issus de matières fossiles, souvent avec de grandes dépenses énergétiques à la fabrication.
Unilin Panels est de plus précurseur sur les méthodes de recyclage de déchets de bois pour fabriquer ses panneaux. Certains de leurs produits fabriqués dans l’usine de Bazeilles, dans les Ardennes, sont par exemple déjà issus à 97% de matière recyclée.
