Depuis 2018, quatre territoires nivernais (bassins de vie de Clamecy, Lormes, Luzy, et Moulins-Engilbert) travaillent ensemble pour déployer l’initiativeTerritoires zéro chômeur de longue durée. Ce projet se fonde sur trois hypothèses qui permettent de penser qu’il est possible de supprimer le chômage de longue durée :

• Personne n’est inemployable
• Ce n’est pas le travail qui manque
• Ce n’est pas l’argent qui manque.

En croisant ces trois hypothèses, l’expérimentation Territoires zéro chômeur propose de créer des ’« entreprises à but d’emploi » (EBE) qui développent des activités utiles au territoire et qui ne concurrencent pas l’existant (recyclerie, livraison, services aux particuliers, entretien des espaces extérieurs, maraîchage, etc.).

Ce projet, nous le développons depuis plusieurs années et aujourd’hui quatre EBE ont ouvert leurs portes à Moulins-Engilbert, Luzy, Clamecy et Lormes. Ces quatre territoires ont décidé de se coordonner et de mutualiser leurs forces. Afin de leur apporter l’association pour l’emploi en Nivernais Morvan a été créée. Son objectif est de lutter contre la précarité et pour l’emploi sur le territoire du Pays Nivernais Morvan et d’accompagner les territoires zéro chômeurs de Luzy, Lormes, Moulins-Engilbert et Clamecy.

A ce titre, nous recrutons un.e chargé.e de communication en stage pour 4 à 6 mois. Il/elle sera placé.e sous l’autorité du président de l’association pour l’emploi en Nivernais Morvan et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe déjà en place (deux personnes) ainsi qu’avec le groupe de travail “communication” qui regroupe des volontaires issus des 4 territoires. Il/elle devra aider les quatre territoires à mettre en œuvre leur stratégie de communication et aura également pour mission de réfléchir à des outils de communication (externe et interne) pour l’association pour l’emploi en Nivernais Morvan.

Tous les profils sont les bienvenus ! Nous adapterons les missions en fonction des compétences et des envies du/de la stagiaire. Nous sommes flexibles sur la date de démarrage et la durée du contrat, alors n’hésitez pas à candidater !

Missions :

Accompagner les quatre territoires dans la création de contenus et l’organisation d’évènements

• Aider les territoires à actualiser leur plan de communication
• Aider les équipes locales à la création graphique d’outils de communication : invitations, affiches, images, infographies, plaquettes, flyers, ….
• Produire des pastilles vidéos permettant de présenter au grand public le projet Territoires zéro chômeur dans la Nièvre
• Appuyer l’organisation d’événements
• Aider, si besoin, les équipes locales à animer leurs réseaux sociaux.

Définir et mettre en oeuvre les outils de communication de l’association pour l’emploi en Nivernais Morvan

• Participer à l’animation du chantier “communication” réunissant des personnes volontaires issues des quatre territoires
• Participation aux réflexions sur la stratégie de communication de l’association
• Créer des outils de communication interne : newsletters régulières, évènements destinés à la communauté, etc.
• Animer les réseaux sociaux de l’association pour l’emploi (Facebook, LinkedIn et Twitter)
• Participer à la création et à la mise à jour du site web
• Créer et mettre à jour un calendrier des événements auxquels l’association pour l’emploi pourrait participer et/ou organiser
• Participer à la gestion des relations avec les médias : identification des sujets à pousser en presse, tenue et mise à jour d’une revue de presse, etc.

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Profil et compétences :

• Etudiant.e niveau bac +2/3 au minimum et en formation à l’université, en école de communication, en école de commerce ou en institut d’études politiques.
• Être force de proposition et créatif : nous sommes en phase de démarrage, tout reste à construire !
• Intérêt pour l’économie sociale et solidaire (ESS) et l’innovation sociale
• Sens du travail en équipe
• Maîtrise du pack Office, de la suite Adobe et de Wordpress
• Maîtrise appréciée de logiciels de montage vidéos
• Très bonne orthographe