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Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.
Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !
La division Ethique et Durable a pour mission d’inspirer et de valoriser la transformation des entreprises, en proposant l’audit / la vérification / la certification de leurs pratiques de durabilité.
La division déploie à l’international de nombreux cahiers des charges sur les sujets de durabilité clé tels que : le carbone, la RSE, l’approvisionnement responsable, le commerce équitable, agriculture durable, etc.
Via la vérification de ces cahiers des charges, la division cherche à assurer la transparence, la sincérité et l’impact dans la mise en œuvre des stratégies de durabilité des entreprises.
Afin de continuer à accompagner notre croissance, nous cherchons un Manager pour piloter l’ensemble de nos activités « approvisionnement responsable, commerce équitable et RSE », aujourd’hui déployées dans une trentaine de pays.
Votre rôle ? Sélectionner les standards du marché, développer et déployer des services qui répondent aux préoccupations majeures des entreprises sur les sujets de durabilité de votre Business Unit, tout en accompagnant et valorisant avec sincérité la transformation de leur modèle d’affaire.
En vous appuyant sur une équipe de 4 collaborateurs, sur les Directeurs Généraux des filiales du Groupe et la cinquantaine de salariés déjà formés à vos thématiques vous aurez pour rôle d’anticiper et de répondre aux besoins d’audit / vérification des entreprises sur les thématiques d’approvisionnement durable, de commerce équitable et de RSE.
Rattaché(e) à la directrice de division, vous aurez en particulier pour mission de :
Bac+5 (Ingénieur, sciences politiques, sciences économiques) avec une expérience réussie de développement et pilotage d'activité, idéalement à l'international.
Compétences techniques :
Connaissance des sujets liés à la RSE, l’approvisionnement durable et aux Droits Humains.
Une connaissance des enjeux de filières et de commerce équitable est un plus.
Capacité à analyser, comprendre un marché et prendre des décisions
Maitrise des techniques de négociation et d’animation d’équipe
Capacité à élaborer et suivre un budget et un P&L
Maitrise de l’ensemble des outils bureautique
Anglais professionnel, la pratique de l’espagnol est un plus
Compétences comportementales :
Capacité de vision et discernement
Organisation et capacité à mener de front plusieurs projets
Management et leadership
Rigueur
Proactivité, créativité, agilité et adaptabilité
Respect de l’autre, bienveillance et capacité de communication
Capacité à convaincre et à influencer
Ce que nous proposons: