Nous recrutons un.e Juriste expérimenté.e pour notre Direction Juridique groupe, pour un CDD de remplacement d'une durée minimale de 6 mois.

Aux côtés de la Directrice Juridique et de 3 juristes expérimentées, vous participerez aux différentes missions du Département juridique à savoir, de façon générale, assurer le support juridique de la Direction et de l’ensemble des fonctions opérationnelles du groupe pour toutes les problématiques juridiques (hors RH), en France et à l’international,

Dans le cadre de votre mission de remplacement, vous serez plus particulièrement en charge du domaine « CORPORATE », à savoir :

• suivi de la vie juridique des sociétés du groupe, notamment gestion processus d’approbation des comptes 2022, pour nos 8 sociétés françaises et la 30aine de filiales étrangères : convocation des organes de direction et des AG, rédaction des PV et autres documents juridiques, en lien avec les services financiers internes ou externes, les Commissaires aux comptes, etc..)
• soutien aux opérations de croissance externe, de restructuration, …
• formalisation et suivi des contrats intragroupe entre société mère et filiales, …
• soutien aux projets transverses Juridique/Finance (ex : prix de transfert, …)
• formalisation et suivi des contrats/modèles de contrats prestataires et fournisseurs dans le groupe
• gestion des Assurances (RC PRO/RCMS/Cyber-risques) en lien avec le courtier
• gestion des Marques en lien avec le cabinet d’avocat en propriété intellectuelle

Bac+5 en Droit des Affaires (connaissances en Droit Civil, Contrats, Droit des Sociétés, Fiscalité, Droit de la responsabilité, Droit de la propriété intellectuelle, …).

Compétences techniques : vous justifiez de 5 ans d'expérience (droit des sociétés, droit des affaires, contrats IT...) en cabinet d’avocat ou d’expertise comptable ou au sein d’une entreprise internationale.

Une bonne appréhension d’un environnement international est indispensable.

Un excellent niveau d’anglais est demandé en raison des interactions à l’international, notamment avec les filiales.

Compétences comportementales : vos aptitudes relationnelles, votre sens de la communication, votre dynamisme, votre rigueur et votre implication vous permettront de mener à bien votre mission, dans une entreprise hors du commun.

Efficace, autonome et adaptable, vous prendrez rapidement en main votre mission.

Pragmatique et diplomate, vous avez également une excellente capacité d’analyse et de synthèse, qui vous permettra de vous adapter tant à la variété des demandes à traiter qu’à la diversité de vos interlocuteurs.