Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Nous apportons des solutions efficaces à nos 50 000 entreprises clientes pour les accompagner dans leur responsabilité environnementale. De plus, nous pilotons des projets visant à rendre le dispositif de collecte, de tri et de recyclage plus performant au meilleur coût. Nous mobilisons également les citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace.

Depuis près de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Le résultat est là : en France, 70% des emballages et 59% des papiers sont recyclés.

Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat.

Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 250 collaborateurs nous sont indispensables. Nous recherchons des talents agiles, impliqués et innovants qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.

L’économie circulaire est l’affaire de tous et la responsabilité de chacun.

Rejoignez-nous pour relever les nombreux défis qui nous attendent : un tri systématique pour les Français, des solutions de recyclage pour tous les emballages tout en conjuguant performance économique et environnementale.

La mission :

A compter de 2023, Citeo fait face à de nouveaux enjeux et de nouvelles obligations, comme la lutte contre les déchets abandonnés sur l’espace public et le développement de la collecte hors foyer.

La pôle Collecte et Déchets abandonnés a vocation à réunir l’expertise et l’activité de déploiement de projets d’amélioration du dispositif bac jaune dans les villes et autres zones à forte fréquentation en actionnant des leviers sur les domaines de la propreté de l’espace public et de la collecte.

Rattaché.e au directeur du Pôle Déchets abandonnés, Collecte et Tri (PDCT), vous pilotez le pôle Collecte et Déchets abandonnés.

A ce titre, vous serez amené.e à :

· Piloter et manager l’équipe pôle Collecte et Déchets abandonnés

· En équipe, assurer la mise en œuvre de projets d’amélioration de la collecte et de la propreté, dans le cadre des moyens d’action de Citeo :

o Coordonner l’avancement des projets sélectionnés dans le cadre d’appels à projets sur l’amélioration de la collecte, la généralisation de la collecte hors foyer sur l’espace public et le développement de la tarification incitative,

o Piloter, suivre et évaluer les plans de lutte contre les déchets abandonnés conduits notamment par les acteurs publics,

o Développer la collecte hors foyer dans les ERP (objectifs de l’agrément), en tenant compte de ses particularités (tonnages diffus, nombre d’ets,…) mais aussi des dispositifs REP en préparation (Restauration & EIC)

· Capitaliser les expériences et délivrer les bonnes pratiques

· Produire de l’expertise, nourrir les travaux prospectifs de l’entreprise et contribuer à l’influence de Citeo par la production de livrables

· Promouvoir en interne et à l’externe le modèle et la stratégie de Citeo

Le poste et le dimensionnement de l’équipe pourra évoluer en fonction des projets.

Votre profil :

De formation supérieure du type école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d’expérience et avez fait vos armes en management de projet et/ou en développement d’activité

Vous avez un intérêt pour les questions liées au développement durable et à la fin de vie des emballages.

Vous avez déjà géré des projets complexes et multi parties prenantes : vos qualités d’analyse (tant relationnelle, stratégique et chiffrées) et de synthèse, ainsi qu’une aisance à l’oral vous permettent d’embarquer et de fédérer vos interlocuteurs.

Vous avez un bon niveau d’écoute, vous parvenez à faire exprimer des besoins (connus ou latents) et animez efficacement des groupes de travail.

Votre sens politique vous permet de comprendre les enjeux spécifiques de chacune de vos parties prenantes.

Vous être reconnu.e pour votre capacité à adopter une posture orientée solutions, vous savez accompagner vos partenaires efficacement et mobiliser en interne tout en cultivant des relations de confiance.

Et enfin vous avez déjà managé une équipe qui ne demandera qu’à être challengée,

Last but not least, votre niveau d’anglais est courant.

Les conditions :

Le poste est basé à Paris, dans le 9ème arrondissement à 2 pas de la gare saint Lazare.

C’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Thomas de la team RH, Romain votre futur manager et Anne-Sophie la directrice du département.

Si vous nous rejoignez, nous commencerons par vous offrir café et croissants avant un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.